Ukrajinské ministerstvo obrany návrh odmítlo s odvoláním na skutečnost, že od roku 2014 ukrajinská armáda přejde na smluvní základ. Poslední hovor se uskuteční letos na podzim.
Je třeba poznamenat, že rána opakovaně v řadě médií šířila informace o tom, že přechod ukrajinské armády na smluvní základ bude odložen na rok 2017. Zástupci resortu obrany však v poslední době takové zvěsti oficiálně popírají. Podle tiskové služby ministerstva budou poslední branci sloužit na podzim tohoto roku a v roce 2014 budou demobilizováni. Právě v příštím roce přestane obrana vlasti být povinností každé ukrajinské mládeže, která dosáhla plnoletosti. Tato čestná povinnost bude plně svěřena profesionálům.
Při formování ukrajinských ozbrojených sil a v rámci přechodu armády ke kontraktu opakovaně vyvstávaly pochybnosti. A to není překvapující, protože implementace komplexního státního programu pro rozvoj a reformu ozbrojených sil Ukrajiny, počítaného do roku 2017, vyžaduje obrovské finanční prostředky - 16 miliard dolarů, tedy asi 131 miliard UAH. Toto značné, mírně řečeno, peníze by měly být nalezeny prostřednictvím prodeje vojenské techniky, která se v současné době nepoužívá. Podle ministra války P. Lebeděva obsahuje seznam takového „nepotřebného“majetku zhruba dvě stě vojenských táborů.
Také podle ministra bude ukrajinská armáda čelit velkým úkolům. Kromě revize struktury a řídicího systému armády a zlepšení systému výcviku vojenských specialistů se plánuje věnovat velkou pozornost plnění úkolů vybavit vojáky novými a moderními modely zbraní a vybavení, účasti Ukrajinská armáda v mezinárodních mírových operacích a zintenzivnění bojového výcviku personálu.
Takové jasné vyhlídky však vyvolávají velké pochybnosti mezi odborníky, zástupci ministerstva financí i generálního štábu, jehož zástupce náčelníka I. Kabanenko řekl, že do roku 2017 bude možné zcela převést armádu na smluvní základ.
Navzdory přívalu kritiky hlava státu V. Janukovyč přesto schválil státní program reforem a rozvoje národní armády. Podle tohoto programu se v průběhu příštích pěti let očekává výrazné snížení armády (ze 184 tisíc opravářů na 122 tisíc). Současně bude propuštěno asi 40 procent plukovníků a asi 30 procent generálů. Jedinými, kterých se snížení netýká, jsou bojové jednotky a určité typy vojsk, zejména námořní síly a výsadkové jednotky, protože v současné době mají téměř 90 procent zaměstnanců u smluvních vojáků. Podle vyjádření ministra Lebeděva tak počet vojáků, kteří budou ve stavu neustálé bojové pohotovosti, zůstane na úrovni 70 tisíc lidí, a těch, kteří nejsou v přímém vztahu k zajištění bojové efektivity, dojde ke snížení zejména vojenští lékaři, učitelé, stavitelé.
Předpokládá se také, že prostředky, které se objeví po redukci ozbrojených sil, budou vynaloženy na nákup nových zbraní, poskytování sociálních záruk pro vojáky v důchodu a také na ideologické školení. Takže například od jara 2013 zaujala místo mezi plnohodnotnými výcvikovými předměty ukrajinského vojáka disciplína zvaná „vojensko-ideologický výcvik“. Obsahuje nejen historii ukrajinské armády, informace o tradicích ukrajinské armády, ale obsahuje také základy státu a práva.
Podle státního programu se platy smluvních vojáků postupně zvýší. Všimněte si, že v současné době zůstává příjem armády hodně žádoucí.
Připomeňme však, že oznámení o přechodu na smluvní armádu vůbec neznamená, že k tomuto přechodu dojde. Taková prohlášení slyšíme téměř dvě desetiletí. Zpět v období, kdy se k moci dostal V. Juščenko, tedy v roce 2005, začala být pojmenována konkrétní data přechodu ozbrojených sil na smlouvu. Sám Juščenko slíbil provést tento přechod do roku 2010, V. Janukovyč slíbil, že bude dělat totéž do roku 2011, poté byly opakovaně jmenovány jak 2014, tak 2017.
Takovou nesrovnalost v načasování lze vysvětlit velmi, velmi jednoduše. Jde o to, že jsou v praxi všichni neskuteční. V letech 2008-2010 byl v zemi proveden průzkum obrany, jinými slovy soupis problémů a schopností ukrajinské armády. Dříve se něco podobného provádělo v letech 2003-2004. Poté byla na základě obdržených údajů zveřejněna takzvaná Bílá kniha (tj. Strategický bulletin obrany Ukrajiny do roku 2015). Na základě výsledků průzkumu 2008-2010 měl být také vydán bulletin. Modrá kniha (strategický bulletin do roku 2025), která má obsahovat konkrétní rozhodnutí vedení o přechodu armády na smluvní základnu, však nejenže ještě nebyla schválena, ale dokonce ještě ani nebyla dokončena.
V prosinci 2011 byly hlavní ustanovení bulletinu oficiálně publikována vojenským útvarem, nicméně autoři-vývojáři tohoto dokumentu sami říkají, že úplný přechod na žoldnéřskou armádu je možný pouze do roku 2025, zřejmě s ohledem na to, že toto je příliš dlouhé období. vážně přemýšlet o tom, zda do té doby bude na Ukrajině profesionální smluvní armáda nebo ne.
Oficiálně jsou hlavními překážkami procesu vytváření profesionální armády na Ukrajině nedostatečné financování a problém bydlení. V případě potřeby tedy vojenské oddělení žádá o peníze na své potřeby a podloží je prohlášeními o potřebě brzkého přechodu na smluvní základnu. Jedna závažná otázka je však přehlížena: potřebuje ukrajinský stát vůbec smluvní ozbrojené síly? Jaké zbraně použijí k boji?
Pokud mluvíme o ukrajinské verzi, je třeba poznamenat, že původně vláda společně s vojenským útvarem přistoupila k otázce obsazení armády nesprávně, protože místo toho, aby se pokoušela obsazovat ozbrojené síly vysoce motivovaným a vysoce profesionálním personálem, se snaží zajistit přechod na smluvní základ bez navýšení finančních prostředků přidělených pro potřeby armády. Navíc je z nějakého důvodu mylně přijímáno věřit, že smlouva je vždy dobré vůle a výzva je donucování. Ve skutečnosti to není tak úplně pravda. Dobrovolný odvod by měl být podpořen perspektivou vstupu na státní univerzitu na základě rozpočtu, protože armáda sama je povinna poskytovat vojákům kvalitní vzdělání. Sociální a ekonomická situace v některých regionech země má také velký význam. Je třeba mít na paměti, že v určitých oblastech Ukrajiny je velkým úspěchem, že se mladí muži dostanou do armády, protože jim to dává možnost získat určitou profesi a normálně jíst. V praxi se to děje takto: vojenské úřady z nějakého důvodu vtahují do armády ty, kteří tam absolutně nechtějí sloužit, ale odmítají ty, kteří jsou ze zdravotních důvodů absolutně vhodní, ale zároveň buď mají příliš turbulentní život nebo nedostatečné vzdělání.
Navíc si bohužel stát nemůže dovolit vyplácet vojákům platy na úrovni minimálně pěti set dolarů (v tuto chvíli ani důstojníci takovou částku nedostávají). Spoléhat se na finanční stránku reformy tedy nemá smysl.
Další důležitou reformní otázkou je přezbrojení. Lebedev, který zastával post ministra, obdržel od svých předchůdců několik hlavních programů pro dodávku nových zbraní a vybavení do armády, zejména raketový systém Sapsan, střední vojenský transport An-70 a Oplot-M T-84UM bitevní tank, korveta „Vladimir Veliký“, projekt 58250. Kromě toho existuje několik modernizačních programů pro stíhačky MiG-29, Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24, L-39, BMP- 1 cvičné letadlo. Nemá smysl zmiňovat financování těchto programů v tomto článku, protože několika slovy nelze pochopit rozsah jejich priorit financování.
Proces přezbrojení mimochodem v žádném případě nezávisí na přechodu na smlouvu. Ze všech typů zbraní jsou pro hromadné použití vojáky určeny pouze tanky a pěchotní vozidlo, takže pro jejich zvládnutí není třeba najímat smluvní vojáky. Pokud mluvíme o jiných typech zařízení, pak dokonce v sovětských dobách byly téměř všechny obsluhovány důstojníky.
Někteří odborníci nakonec tvrdí, že životnost přímo ovlivňuje úroveň bojového výcviku vojáků. Pokud se však nad tím zamyslíte, v této situaci byste raději neměli myslet na nábor smluvních vojáků (kteří jsou mimochodem stejně nekompetentní v otázkách bojového výcviku jako branci), ale na dosažení odborného výcviku bojovníků jako co nejdříve. Za tímto účelem je možné prodloužit životnost v armádě, nebo je možné zkrátit čas, který vojáci tráví hodinovým čištěním území, samostudiem bez potřebných znalostí. Uvolněný čas je dost na to, aby výrazně zvýšil úroveň bojového výcviku.
