Rozhodnutí o restrukturalizaci již bylo učiněno a bude oznámeno v blízké budoucnosti
"Zdá se, že se něco děje," řekl federální zpravodajský zpravodaj a sledoval, jak nosná raketa Proton-M letí vzduchem. Velkolepé záběry katastrofy upoutaly pozornost vedení a veřejnosti na ruský vesmírný průmysl a přiměly je naléhavě hledat odpověď na otázku, co přesně se v ní děje.
Ačkoli pro specialisty a analytiky je to již dlouho známo. „Systémová krize“je fráze, kterou většina z nich používá, pokud jde o stav věcí v ruské kosmonautice. Toto je nepochybně spravedlivá definice, ale podle mého názoru by měly být akcenty zdůrazněny.
Lidé…
Krize ve vesmírném průmyslu je především personální krizí. Formálně nejsou žádné problémy s personálem: oficiálně vesmírný průmysl v současné době zaměstnává 244 tisíc lidí - více než kdokoli jiný na světě. Za prvé je však mezi těmito zaměstnanci extrémně málo lidí ve středním a nejproduktivnějším věku. V podnicích pracují buď staří lidé, nebo mladí lidé, kteří nemají žádné zkušenosti. Za druhé, tak vysoký počet zaměstnanců je především důsledkem extrémně nízké produktivity práce. Ruská ekonomika obecně a zejména průmysl jsou méně účinné než evropské a americké. Žádný jiný průmysl však nemá takovou propast mezi Ruskem a západními zeměmi, pokud jde o produkci na zaměstnance, jako ve vesmírném průmyslu. Pro informaci: počet zaměstnanců evropského lídra ve výrobě vesmírných satelitů, společnosti Thales Alenia Space, je asi 7,5 tisíce. Jeho roční obrat v roce 2012 je asi 2,1 miliardy eur - částka, která je téměř polovinou celkového obratu všech podniků ruského vesmírného průmyslu dohromady, což, jak si připomínám, je generováno podle oficiálních údajů o čtvrtinu milion lidí. Dalším příkladem je americká soukromá společnost SpaceX. Celý pracovní cyklus, včetně vývoje a konstrukce rodiny nosných raket Falcon a kosmických lodí Dragon, provádí zhruba 1 800 zaměstnanců. Pro srovnání: ruské GKNPT „FSUE“GKNPT pojmenované po 43,5 tisících zaměstnanců M. V. Nízká produktivita práce je zase klíčovým důvodem přetrvávajících nízkých mezd v ruském vesmírném průmyslu - příliš mnoho spotřebitelů se musí podělit o koláč vládních zakázek a je těžké konkurovat na mezinárodním trhu. Důsledkem nízkých platů je přirozeně exodus nejlepších zaměstnanců z oboru. Většina zástupců zahraničních společností, které znám a kteří spolupracují s podniky kosmického průmyslu v Rusku, beze slova nazývají nejpokročilejší a nejkonkurenceschopnější ruský podnik v oboru na světovém trhu Informační satelitní systémy OJSC pojmenované podle akademika MF Reshetněva. Proč? Prostě obyvatelé Železnogorsku si díky své odlehlosti od centra a nízké průměrné životní úrovni ve svém regionu zachovali většinu svých lidských zdrojů. Z našich dalších předních podniků se sídlem v Moskvě, Korolev u Moskvy a Petrohradu, rychleji se rozvíjející ekonomická odvětví obou hlavních měst jednoduše vysávala ty nejlepší zaměstnance. Existuje jen několik přesvědčených fanatiků astronautiky nebo lidí, jejichž pracovní vlastnosti jim neumožňují najít vysoce placenou práci.
… a struktura
Řešení personálního problému není možné bez konsolidace vesmírného průmyslu a vážného snížení počtu podniků i počtu jejich zaměstnanců. To je vedení Roskosmosu zřejmé a federální agentura hájila myšlenku vytvoření státní korporace na jejím základě analogicky s Rosatomem a převodem státních aktiv do jejího vedení. Takový krok by umožnil provést nezbytná snížení, zlepšit řízení průmyslu a v důsledku toho zvýšit produktivitu práce i kvalitu výrobků. Na cestě reformy však byl odpor podniků, které se nechtěly rozloučit se svou nezávislostí. Současná situace je pro ně velmi výhodná - žijí na základě vládních zakázek, v zásadě existují v nekonkurenčním prostředí a otázka efektivity výroby a kvality produktů je pro ně druhotná a odpovědnost za selhání leží především na Roskosmosu. Místní úřady jsou navíc proti omezování podniků, protože se obávají ztráty spolehlivých voličů.
Blížící se reforma
Současný šéf Roscosmosu Vladimir Popovkin má za sebou řadu odvážných a nezbytných rozhodnutí, na která si jeho předchůdci netroufli. Krátce po svém jmenování zahájil kampaň s cílem identifikovat zpronevěru finančních prostředků. Do mnoha podniků v tomto odvětví byly zaslány provize společnosti Roscosmos za provádění neplánovaných inspekcí. Následovala řada rezignací vedoucích průmyslových podniků. Rozhodnutím Popovkina v říjnu 2011 byl otevřeně „pilující“projekt vytvoření rodiny nosných raket „Rus-M“, který měl nahradit „Sojuz“, zastaven. Odpůrci hlavy Roskosmosu mu toto rozhodnutí vyčítají a připomínají, že stát vynaložil na rozvoj Rus-M přes 1,5 miliardy rublů. Přitom se jaksi zapomíná, že tímto způsobem bylo zastaveno plýtvání rozpočtovými prostředky na konstrukci rakety s nepochopitelnou budoucností, která nemá oproti modernizovanému Sojuzu zjevné výhody a která by s největší pravděpodobností nikdy neměla letěl kamkoli. Bylo zakryto několik dalších korýt na krmení. V reakci na to vedoucí velkých podniků v kosmickém průmyslu zahájili skutečnou informační válku proti šéfovi Roscosmosu, která trvá dva roky s krátkými přestávkami. Nepodařilo se jim dosáhnout úspěchu - politické vedení země ukázalo, že Popovkin má dostatečnou rezervu důvěry. Šéf Roscosmosu však neměl dostatečnou hardwarovou váhu, aby mohl zahájit projekt rozsáhlé reformy průmyslu. Naději na změnu situace představil v dubnu letošního roku prezident Putin, který navrhl, aby vláda zvážila vytvoření vesmírného ministerstva. Tak byl v SSSR organizován vesmírný průmysl - jeho podniky byly podřízeny ministerstvu generálního stavění strojů. Katastrofa Proton-M, která následovala v červenci, způsobená nedbalostí výroby, zhoršenou konstrukční vadou rakety v podobě chybějící „spolehlivé ochrany“, zjevně posílila vedení země v potřebě restrukturalizace průmyslu. Na okraj kosmického oddělení se šušká, že rozhodnutí již bylo učiněno a bude oznámeno v blízké budoucnosti.
Nový ruský prostor
Restrukturalizace průmyslu bude nevyhnutelně doprovázena revizí Federálního vesmírného programu. Očividně budou pokračovat v trendu zahájeném Roscosmosem, aby byl program pragmatičtější. Snížení podílu výdajů na průzkum vesmíru s lidskou posádkou, které má téměř nulový ekonomický efekt, bude doprovázeno zvýšením výdajů na vypouštění satelitů požadovaných ruskou ekonomikou. To je plně v souladu s globálními trendy: například Evropská vesmírná agentura vůbec nemá své vlastní pilotované programy - a nepovažují se za závadné. V rámci implementace této koncepce byla v červnu 2013 vypuštěna nová ruská družice pro dálkový průzkum Země „Resurs-P“. Do roku 2015 plánuje Roscosmos zvýšit počet takových zařízení na 16 a poskytnout ruským společnostem v kartografickém průmyslu domácí snímky o 60 procent (nyní méně než 10 procent). V příštích letech se také plánuje výrazné zvýšení počtu komunikačních satelitů a doplnění konstelace satelitů globálního navigačního systému o modernizované satelity Glonass-K. Rozšíření účasti v mezinárodních vesmírných programech se navíc stalo důležitou součástí strategie Roscosmos. Letos v březnu podepsali vedoucí ruských a evropských vesmírných agentur Vladimir Popovkin a Jean-Jacques Dorin Dohodu o spolupráci při průzkumu Marsu a dalších těles sluneční soustavy robotickými prostředky. Nezapomnělo se na vojenské a výzkumné průzkumy vesmíru. Budování skupiny také pokračuje v zájmu ozbrojených sil Ruské federace-v červnu tohoto roku byly vypuštěny nové opticko-elektronické průzkumné satelity „Condor“a „Kosmos-2486“. V příštích letech bude Spectra přidána k již fungujícímu radioteleskopu Spektr-R pro studium vesmíru v rentgenových a ultrafialových rozsazích. Konečně se za posledních pár let výrazně zintenzivnily práce na stavbě ruského kosmodromu Vostočnyj a vytvoření nové nosné rakety „Angara“, která by měla nahradit nešťastné „protony“. Všechny provedené kroky nám umožňují doufat, že domácí kosmonautika úspěšně přežije současné obtížné období a Rusko si udrží své postavení v seznamu předních vesmírných velmocí.
