Služba v ruské armádě je oficiálně definována jako čestná povinnost pro ruské občany ve věku od 18 do 27 let. Jen málo lidí tvrdí, že je to dnes povinnost, ale epiteton „čestný“nevyvolává v každém pozitivní emoce. Pokud mladý muž prošel armádou otužováním, pak si může dovolit prohlásit, že vykonal čestnou misi na ochranu hranic vlasti. Ne každý dnešní brance je však bohužel připraven spojit mezi sebou pojmy jako „armáda“a „čestná povinnost“.
Faktem je, že během let bezčasí, kdy jsme stále žili na troskách Sovětského svazu, se ruská armáda stala jakýmsi obětním beránkem všech těch fatálních mylných přepočtů, kterých se ti u moci dopustili. Tento negativní podtext stále nemůže zmizet z myslí většiny Rusů. Každý samozřejmě chápe, že Rusko potřebuje moderní, mobilní, efektivní a na boj připravenou armádu, ale ne každý rodič je dnes připraven vzdát se svých potomků, aby se mohl stát jedním z těch, kteří budou tuto armádu připravenou na boj reprezentovat v budoucnu. Prestiž vojenské služby je na poměrně nízké úrovni. To si, bohužel, uvědomujeme, je fakt. Není třeba říkat, že se nic nedělá, pokud jde o řešení problému zvýšení prestiže vojenské služby státem, ale zatím tempo této činnosti zůstává spíše nízké, a pokud se je snaží zrychlit, pak toto zrychlení často připomíná nepřijatelná horečka.
To je problém, kterého se dnes ruská vláda v čele s Dmitrijem Medveděvem obává. Na 13. září 2012 je naplánováno velmi pozoruhodné zasedání kabinetu ministrů, na kterém bude nastolena otázka související se zvýšením prestiže a atraktivity služby v řadách ruské armády. Změny se přitom podle deníku Izvestija mohou dotknout ruské legislativy, protože, jak se říká, naši lidé ne vždy důvěřují obvyklým slibům ministrů.
Účelem nového vývoje může být zajistit, aby ruští občané, kteří sloužili nebo slouží v armádě nebo v námořnictvu, měli možnost získat některé další výhody, včetně výhod, tak říkajíc, civilní jurisdikce. Dnes byly oznámeny následující výhody: granty pro absolventy vysokých škol, kteří prošli „termínem“, aby mohli pokračovat ve studiu na svých vybraných ruských nebo zahraničních obchodních školách; výhody spojené se zařazením státních zaměstnanců do takzvané personální rezervy; výhody pro ty, kteří sloužili v armádě při přijímání na ruské univerzity; předškolní výcvik mladých lidí ve vojensko-technických oborech na rozpočtovém základě. Možné je také zavedení nového systému vzdělávací práce v řadách ozbrojených sil.
Cíle se zdají být dobré. Vládní úředníci říkají, že inovace by měly začít fungovat v Rusku do začátku návrhu podzimu 2012, aby se v praxi plně využil jejich pozitivní potenciál. Na začátku podzimního draftu …
Je to však právě tento spěch, který způsobuje kritiku odborníků. Mnozí tvrdí, že samotná myšlenka zvýšení atraktivity vojenské služby v naší zemi je více než aktuální, ale zároveň je nutné opustit myšlenku začít bičovat horečku. Znovu horečka …
Jak víte, předem stanovené termíny pro realizaci programu mohou hrát negativní roli, protože v tak krátkém časovém období bude jen stěží možné dosáhnout legislativního základu pro uvedené nápady na 100%. Ale i když budeme předpokládat, že legislativní rámec bude připraven na patřičné úrovni, tak ne každý podzimní branec o tom bude vědět. Faktem je, že popularizace vojenské služby je mimo jiné psychologickým úkolem, když mladý muž neustále dostává z médií informace o tom, jaké preference mu do budoucnosti slibuje stejný „termín“. Pokud je informační kampaň, kterou lze v zásadě nazvat reklamou, v dobrém slova smyslu, vedena aktivně, pak lze očekávat pozitivní výsledky inovací. Do začátku podzimního odvodu ale zbývají pouhé 2 měsíce, a pokud vezmeme v úvahu, že diskuse o návrhu začne až v polovině září, pak by bylo příliš optimistické hovořit o jeho plné připravenosti do 1. října.
Obecně lze říci, že obavy vlády ze zvýšení prestiže vojenské služby jsou určitě dobré. Je však nepřípustné tento problém řešit za zavřenými dveřmi, bez zapojení široké veřejnosti. V opačném případě může i takový cíl získat pouze byrokratické trny, kvůli nimž konečný výsledek nemusí být vidět.
