Kolikrát jsme už slyšeli příběhy o tak negativním jevu, který v armádě existuje jako „přetěžování“. Toto je příběh bývalých vojáků, kteří po demobilizaci hovoří o strašlivém každodenním životě mladého vojáka. Ale ve svých příbězích z nějakého důvodu zapomínají na to, jak sami jednali s mladými vojáky - „duchy“. Šikana je řetězová reakce, kterou není snadné zastavit.
Ano, je třeba přiznat, že i přes všechna ujištění nejvyššího vojenského vedení, že „šikana“v reálném životě skončila, tomu tak zdaleka není. Proč ale, navzdory všem pokusům vymýtit z armády i koncept „přetěžování“, nedochází ke skutečným změnám? Odpověď je celkem jednoduchá, je prospěšná pro velitele jednotek. Ano, může se to zdát divné, ale díky „přetěžování“velitelé roty a praporu spí klidně a nemají strach, že v místě jednotky dojde k nouzové situaci nebo že kasárna nebude vyčištěna. Důstojníci předávají své znalosti vojákům, provádějí cvičení, ale v záležitostech týkajících se každodenního života je velící role přidělena vyšším vojákům.
Ve skutečnosti na tomto jevu není nic neobvyklého, protože i v civilním životě se potýkáme s projevy „šikany“. Pamatujte, kdo je v práci během oběda poslán na kávu, samozřejmě mladý pracovník, a z nějakého důvodu nikdo nemluví o přetěžování. Druhý příklad, ve výrobě je nutné provádět práci, která nemusí mít nic společného s profesními povinnostmi, kdo bude vyslán k výkonu práce - samozřejmě mladí pracovníci a opět nikdo netvrdí, že staří dělníci shledávají chybu mu. A v kavárně institutu může nováček vydržet celou přestávku mezi páry, zatímco starší studenti nakupují. Takových příkladů je nespočet, ale projev negativity vidíme pouze ve vztazích mezi staromilci a mladými vojáky.
Samozřejmě je prostě nemožné prohlásit, že přetěžování v armádě prostě není nutné. Obzvláště horliví „staří muži“někdy z konceptu seniority udělají elementární výsměch a ponížení mladých vojáků. Velmi často vznikají situace spojené se způsobením těžkých zranění a zranění různé složitosti a oběti jsou nuceny hledat ochranu před zákonem a využívat právní služby, z právníka se stává obránce mladého vojáka.
Projev „šikany“v armádě se odehrává nejen mezi vojáky, ale i mezi důstojníky. Mladý poručík, který právě dorazil k jednotce, se možná ani nepodívá na rozvrh směn a stráží, a je tak jasné, že stráví všechny svátky v oděvu a neměl by se kvůli tomu rozhořčovat, protože prostě bude být upozorněn na jeho stále nízké místo v armádní společnosti. Výhodu nad mladým důstojníkem ukazují nejen důstojníci, ale také praporčíci. Velitel jednotky bude raději poslouchat názor praporčíka, který sloužil více než deset let, než někdy správný a užitečný názor mladého důstojníka.
Je nutné bojovat se šikanou, ale pouze s jejími negativními projevy, protože takové výhodě, jako je seniorita, nebude možné se přes všechny pokusy vyhnout.
