Ozbrojené síly Ruska ve století XXI nejsou jen novým typem, ale také změnou a transformací jejich podstaty, včetně kvalitativní změny v řadách seržantů. Jak by měl vypadat ruský seržant v 21. století? Co se v současné době v ruských ozbrojených silách dělá pro zlepšení odborného výcviku seržantů? Co je třeba vzít v úvahu z moudrých domácích a bohatých zahraničních zkušeností v této oblasti?
Stalo se, že současné vedení ministerstva obrany muselo začít problém profesionálního formování sboru nižších velitelů řešit prakticky od nuly. To samozřejmě zní paradoxně. Mnoho let se o tomto problému hovoří, píše se o něm, ale věci stále existují, jeho aktuální význam se ani v nejmenším nezmenšil. I když někdy byl vytvořen dojem, že je to každému jasné, byly nastíněny potřebné cíle, stanoveny konkrétní úkoly, které by měly být vyřešeny v blízké budoucnosti.
V roce 2003 prezident a vrchní vrchní velitel ruských ozbrojených sil Vladimir Putin řekl toto: „V nejkratší možné době cíleně vybavíme veškerý mladší velitelský personál profesionály.“Ve stejném roce 2003 byl přijat federální cílový program, na jehož realizaci byly přiděleny obrovské finanční částky. Uplynulo osm let a bylo jasné, že to nepřináší žádné výsledky.
Je jasné, že všichni účastníci obrazného „kulatého stolu“vědí, že aktuální problém seržantů se včera neobjevil, ale zdědili jsme to jako dědictví po sovětské armádě. Stejně jako v 70. letech minulého století, dnes trvá výcvik seržantů šest měsíců, to je období, během kterého je seržant - mladší velitel vycvičen ze zeleného rekruta. Je jasné, že vycvičit profesionálně vyškoleného seržanta za tak krátkou dobu je téměř nemožné. Kromě znalostí článků Charty musí mít budoucí mladší velitel také dovednosti učitele, který bude předávat své znalosti svým podřízeným. Vojáci přirozeně získávají základní znalosti od svých velitelů, důstojníků, ale vojáci zpravidla tráví většinu času pod velením seržantů.
Ale přes veškerou kritiku a nedostatečnost systému výcviku seržantů v sovětské armádě je nutné vyzdvihnout to nejlepší a přijmout výcvik seržantů pro moderní armádu. Je třeba se obrátit na historii, protože výcvik nižších velitelů probíhal také za vlády Petra I. a Kateřiny II a zkušenosti jsou poměrně bohaté.
Pro vysoce kvalitní výcvik seržantů využila kazašská armáda nabídku britské armády, která převzala záštitu nad výcvikem nižších velitelů armády země. Je třeba přiznat, že britští instruktoři vedou výcvik docela efektivně. Švýcarsko nemá stálou armádu, ale mezi policií slouží přes tisíc poddůstojníků, kteří každých pět let procházejí rekvalifikací.
Moderní úkoly výcviku a vzdělávání mladých vojáků se staly neuvěřitelně komplikovanými: mnoho důstojníků bylo propuštěno, většina praporčíků byla vyhozena, zatím nejsou žádní noví seržanti. Mezitím moderní branci v Rusku slouží pouze jeden rok a ministerstvo obrany se snaží vybrat a vycvičit profesionální seržanty z těchto let. Pokud dříve příprava trvala šest měsíců, nyní se ji snaží udržet do tří měsíců. Výcvik v tak krátkém čase neumožňuje připravit skutečného seržanta, který se může stát juniorským velitelem.
Včerejší student se do tří měsíců musí nejen naučit, jak podřízeným velet, ale co a jak je naučit a jak udržovat disciplínu. S jistotou můžeme říci, že to není možné.
Jsou tu také povzbudivé zprávy, takže bylo nakonec rozhodnuto o výcviku profesionálních seržantů a je třeba to velmi důkladně poznamenat. Doba studia je stanovena - dva roky a deset měsíců. Je třeba poznamenat, že takových mladších velitelů je velmi málo. Protože se plánuje mít v ruské armádě 150 tisíc důstojníků, s ohledem na to by počet seržantů měl být 300-400 tisíc. Letos však Ryazanskou výsadkovou školu opustí 250 seržantů, ale to není nic v měřítku ozbrojených sil.
Samozřejmě, že všichni budoucí seržanti by neměli být školeni podle tříletého programu - je nutné zavést odstupňovaný vzdělávací systém. Velitel pobočky vojenské jednotky může být vycvičen do tří měsíců, ale pod podmínkou, že předtím šest měsíců sloužil jako vojín a dokázal prokázat své vůdcovské kvality.
